Die Arbeitswelt im Umbruch
Demografische Entwicklung, Digitalisierung und Wertewandel – die Arbeitswelt ist im Umbruch. Standards und Anforderungen ändern sich und damit einhergehend auch Arbeitsprozesse, Berufsbilder und Organisationsformen. Bereits heute treten in einigen Berufsfeldern Fachkräfteengpässe auf und in 15 bis 20 Jahren scheidet nahezu ein Drittel der sozialversicherungspflichtig Beschäftigten in der Region altersbedingt aus dem Erwerbsleben aus. Neue Konzepte und Herangehensweisen sind nun gefragt.
Wie erreichen Unternehmen Bewerber, die zu ihnen passen? Was sind Strategien für eine langfristige Mitarbeiterbindung? Welche neuen Wege gibt es in den Bereichen Aus- und Weiterbildung oder Wissensmanagement?
Diese und weitere Fragen standen im Mittelpunkt des
„Regionalen Fachkräftekongresses Bayerischer Untermain“ am 10. März 2016 in der Stadthalle Aschaffenburg,
der Arbeitgebern, Personalverantwortlichen, Ausbildern, Betriebs- und Personalräten Denkanstöße, Impulse und Ideen lieferte.
Die Vorträge finden Sie im Downloadbereich des Fachkräftekongresses Bayerischer Untermain…
